Nos experts-comptables au service des start-up
Vous souhaitez être accompagné(e) dans le lancement de votre projet ? Quelle forme juridique choisir pour votre start-up ? Pouvez-vous bénéficier du statut de JEI (jeunes entreprises innovantes) ? Êtes-vous éligible au CIR (crédit impôt recherche) ou au CII (crédit impôt innovation) ? Quand et comment protéger votre idée innovante ? Quelles sont les démarches pour embaucher votre 1er salarié ? Autant de questions que les nouveaux dirigeants se posent à la création de leur entreprise innovante.
Disponibles et réactifs, nos collaborateurs vous proposent un accompagnement sur mesure et se positionnent comme « gage de sécurité » dans les différentes étapes clés de la vie de votre start-up.
UNE EXPERTISE ADAPTÉE AUX START-UP
Accompagnement en création d’entreprise, décisions stratégiques et démarches quotidiennes de gestion financière, sociale ou fiscale : laissez-vous guider par les experts du cabinet Cocerto.
Les solutions Cocerto pour un suivi adapté et conforme à votre start-up :
POUR LA CREATION DE VOTRE START-UP
- Étude de faisabilité de votre projet
- Déposer son idée ou sa marque
- Budgets prévisionnels financiers
- Conseil pour choisir le statut juridique de votre structure
- Optimisations fiscales et sociales : JEI, CIR….
- Assistance dans la recherche de financements adaptés auprès des banques ou de la BPI….
- Réalisation de vos démarches administratives (déclarations, enregistrements)
- Pilotage des premiers mois de votre activité (encadrement, suivi et formations en matière comptable, fiscale et sociale…)
- Mise en place de tableaux de bord de gestion
POUR VOTRE COMPTABILITÉ :
- Tenue de la comptabilité
- Comptabilité analytique et suivi de votre activité R&D (valorisation des encours par projet)
- Établissement de comptes annuels
- Élaboration des déclarations fiscales courantes et spécifiques
POUR VOTRE ORGANISATION JURIDIQUE :
- Propriété intellectuelle
- Suivi et respect des règles administratives
- Aide à la création avec le choix du régime fiscal
- Secrétariat juridique
- Droit des sociétés
- Droit du travail
AUDIT LÉGAL ET CONTRACTUEL :
- Audit d’organisation et revue critique du contrôle interne
- Audit légal – Commissariat aux comptes
POUR LA GESTION SOCIALE :
- Externalisation des bulletins de salaires
- Prise en charge des déclarations sociales obligatoires (calcul, télédéclaration, télépaiement)
- Rédaction de contrats de travail
- Conseil en droit social et accompagnement à la gestion des Ressources Humaines : recrutements, formations, études de systèmes de rémunérations variables (intéressement, participation), accidents du travail, licenciements, ruptures conventionnelles…
- Bilan annuel social